Livros de RH
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Riscos do Capital Humano: Talentos, Processos e Crenças
Riscos do Capital Humano: talentos, processos e crenças não traz fórmulas mágicas, nem receituários vagos, muito menos os frequentes passos da felicidade ao alcance de todos. É um livro que se caracteriza por buscar o enfrentamento de questões negligenciadas ou mal administradas na seara organizacional, em que pese a modernidade dos discursos humanistas entreouvidos. Os ensaios e artigos que compõem este livro atentam para os impactos na performance humana nas organizações. ... Ler mais +
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Departamento Pessoal - Relações Trabalhistas e Sindicais
Esta obra é fruto das aulas ministradas pela autora sobre direito do trabalho nos cursos de Administração, Recursos Humanos (graduação) e Gestão de Pessoas (pós-graduação, nível especialização) em diversas Universidades. O texto sofreu inúmeras reformulações quanto ao conteúdo e à linguagem no decorrer destes anos, eis que sua versão inicial remonta ao ano de 2002. A cada reformulação, buscava-se maior clareza e acessibilidade da informação jurídica para um público, que de um modo geral, não está familiarizado com o mundo do Direito. Procurou-se fazer uma breve introdução acerca do mundo do Direito para depois adentrar no âmbito trabalhista propriamente dito, o que dá leveza ao assunto. Livro obrigatório não só para profissionais da área de Departamento Pessoal, mas também para todos os interessados na Lei Trabalhista Brasileira. ... Ler mais +
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Competências Globais de RH - Agregando Valor Competitivo de Fora para Dentro
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A Velocidade da Confiança: o elemento que faz toda a diferença
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Escola de Negócios: Para pessoas que gostam de ajudar pessoas - O Guia do Pai Rico
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